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985畢業(yè)生留京率不斷下跌，清北本科畢業(yè)生留京率不到2成
在北京奮斗，考驗(yàn)大學(xué)生的才華與努力。不過(guò)，連北京985的畢業(yè)生，似乎都不再愛(ài)北漂。近年來(lái)，以清北為代表的北京985畢業(yè)生，留京率不斷下跌。2019年清北兩校的本科畢業(yè)生留京率，連2成都不到。與此同時(shí)，廣東是他們離京后最大的流向地。甚至于，廣東對(duì)上海985畢業(yè)生也有吸引力。畢業(yè)后選擇哪座城市，無(wú)疑是打...
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清北公布2021就業(yè)質(zhì)量報(bào)告：上海吸引力顯著上升，留學(xué)比例持續(xù)下降
近日，清華和北大發(fā)布了2021年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。2021年，兩所高校的畢業(yè)生去向落實(shí)率均保持高位穩(wěn)定。從簽約就業(yè)的畢業(yè)生去向來(lái)看，“留京”仍是清北學(xué)子最主流的選擇，其次，上海的吸引力對(duì)比往年顯著上升。此外，在疫情影響下，出國(guó)（境）留（求）學(xué)的比例相比2020年進(jìn)一步下降，潛在的留學(xué)畢業(yè)生們，更多...
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春招之下，909萬(wàn)應(yīng)屆生的去與留
人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)近日表示：今年新增就業(yè)人數(shù)總量不減，高校畢業(yè)生有909萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。有的人瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)渴望去錢(qián)多的地方，有的人看中企業(yè)文化欲求一個(gè)安穩(wěn)的飯碗，有的人決心考研延后博一個(gè)更高的就業(yè)起點(diǎn)。...
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清北畢業(yè)生都去建設(shè)美國(guó)了嗎？
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薛京
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多省選調(diào)生考試報(bào)錄比創(chuàng)新高，清北生也要“競(jìng)爭(zhēng)上崗”
2022屆選調(diào)生考試更“卷”了。這一被稱(chēng)為國(guó)內(nèi)門(mén)檻最高的公務(wù)員考試，多省的報(bào)錄比再創(chuàng)新高。2022年屆福建選調(diào)生考試報(bào)名總?cè)藬?shù)為8351人，創(chuàng)下歷史新高，本科和碩士選調(diào)生報(bào)錄比接近20:1。幾乎各個(gè)省份都有部分崗位專(zhuān)門(mén)針對(duì)清華和北大的考生定向招錄。但即使是清華、北大的定向招錄，也需要“競(jìng)爭(zhēng)上崗”。...
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那些“殺”進(jìn)清北的畢業(yè)生，又回到了教培工廠(chǎng)
選擇成為一名教培老師的理由多種多樣。有人在里面發(fā)現(xiàn)了暴富的機(jī)會(huì)，還有人希望回到自己熟悉的環(huán)境中。因?qū)W術(shù)道路過(guò)于擁擠，一名北大博士也轉(zhuǎn)身加入教培行業(yè)。...
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K12里的清北畢業(yè)生：從年薪60萬(wàn)到失業(yè)
“一年保底60萬(wàn)元”，這是某在線(xiàn)教育公司人力資源給北大畢業(yè)生開(kāi)出的薪資。《在線(xiàn)K12課外輔導(dǎo)行業(yè)專(zhuān)題報(bào)告》中統(tǒng)計(jì)，主講教師薪酬水平普遍高于18萬(wàn)元一年，薪資20萬(wàn)-40萬(wàn)元一年的居多。而現(xiàn)在，教培行業(yè)大量裁員。這一屆進(jìn)入教培的畢業(yè)生，由此面臨新的職業(yè)選擇。...
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33所名校畢業(yè)生去向：廣東人氣高，超半數(shù)清北學(xué)霸不北漂！
隨著各地高考分?jǐn)?shù)線(xiàn)揭曉，學(xué)生們進(jìn)入到填報(bào)志愿的階段。選擇到哪里讀大學(xué)，在一定程度上也關(guān)系到他們未來(lái)的工作和生活地點(diǎn)。 記者梳理了33所名校2019屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告后發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)校的畢業(yè)生中，本省留存率名列前茅的是上海和廣東的高校，多數(shù)超過(guò)了70%；一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，半數(shù)以上的北大、清華畢業(yè)生并...
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這兩城又上熱搜，為何清北、哈佛高材生都扎堆去基層？
近期以來(lái)，清北高材生到杭州市余杭區(qū)街道辦工作的新聞廣泛引人關(guān)注。清北、哈佛高材生到街道辦任職，不少網(wǎng)友質(zhì)疑這是 “人才浪費(fèi)”、“大材小用”。 不過(guò)，在專(zhuān)家看來(lái)，清北、哈佛高材生到基層街道辦，這不僅不是人才浪費(fèi)，而且是一個(gè)好現(xiàn)象，是中國(guó)社會(huì)管理進(jìn)步的體現(xiàn)。 ...
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